Weergave Blokken Lijsten

Tijdskrediet eindeloopbaan met uitkeringen vanaf 2026

De algemene regel stelt dat een werknemer minstens 60 jaar moet zijn om recht te hebben op een uitkering vanwege RVA bij een 1/2e of 1/5e tijdskrediet eindeloopbaan. Tot en met 31.12.2025 voorzag cao 174 NAR een kader om reeds vanaf 55 jaar een uitkering vanwege RVA te kunnen ontvangen. Recent werden door de sociale partners enkele NAR-cao’s ondertekend die deze uitzonderingen verlengen in 2 fasen (01.01.2026 – 31.12.2027 en 01.01.2028 – 30.06.2029). Alvorens de werknemer hier gebruik van kan maken, dient er alsnog een bijkomende cao gesloten te worden op het niveau van de sector of onderneming. Zonder dergelijke cao blijft de leeftijdsgrens voor uitkeringen vanwege RVA 60 jaar. 

Lees meer

Hrms Ego

Heeft u nood aan een systeem om de verlofaanvragen van uw werknemers beter te kunnen beheren? Hrms Ego is een kosteloze webapp dewelke vanuit Salar in eigen beheer wordt aangeboden. In deze app kunnen de werknemers ook hun eigen relevante HR documenten terugvinden en beheren.  Via www.salar.be onder ‘software’ kan u diverse instructiefilms bekijken over de werking van Hrms Ego. 

Mogen werknemers vakantiedagen overdragen?

Een werknemer dient zijn wettelijke vakantiedagen op te nemen binnen de 12 maanden volgend op het einde van het vakantiedienstjaar. Alle wettelijke vakantiedagen dienen aldus te worden opgenomen tussen 1 januari en 31 december van het vakantiejaar. Hieruit volgt dat de wettelijke vakantiedagen waarop een werknemer recht heeft, niet mogen worden overgedragen naar het volgende kalenderjaar. Voor vakantiedagen die het bedrijf zelf toekent, zijn andere bepalingen van toepassing. Sedert 2024 zijn er, omwille van bepaalde schorsingen, hierop wel uitzonderingen mogelijk. 

Lees meer

PC 307.00 - Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2025 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 307.00. De zichtwaarde voor een voltijdse werknemer met volledige prestaties in de referteperiode bedraagt € 250,00. De procedure verloopt identiek als de voorbije jaren. Tenzij andere afspraken werden gemaakt, verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques.

PC 226.00 - Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2025 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de bedienden uit PC 226.00 t.b.v. € 250,00 per bediende met volledige prestaties, tenzij werd geopteerd voor een alternatieve invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.

Verlenging procedure economische werkloosheid bedienden

De versoepelde procedure i.k.v. tijdelijke werkloosheid voor bedienden (cao 176 NAR) loopt ten einde op 31.12.2025. Recent werd een nieuwe cao (cao 182 NAR) afgesloten waardoor de einddatum verschoven wordt naar 30.06.2029. Indien er reeds een goedkeuring was bekomen tot en met 31.12.2025 zal deze einddatum automatisch verschoven worden naar 30.06.2029. O.b.v. deze cao kunnen bedrijven gebruik maken van economische werkloosheid voor bedienden door het indienen van het formulier C106A bij RVA. Het bewijs bij RVA dat de onderneming in moeilijkheden verkeert, blijft noodzakelijk. 

PC 220.00 - Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2025 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de bedienden uit PC 220.00, telkens t.b.v. € 250,00 per voltijdse bediende, tenzij eerder werd geopteerd voor een alternatieve invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2025 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende afspraken in het verleden.

PC 149.02 - Ecocheques

Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2025 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 149.02 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2025 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.

PC 132.00 – Ecocheques arbeiders

Tezamen met de loonverwerking van de maand december 2025 worden wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 132.00 t.b.v. € 250,00 per voltijdse arbeider, tenzij wordt geopteerd voor een alternatieve invulling. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2025 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.

PC 112.00 - Ecocheques

Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2025 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 112.00 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2025 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.